支持漳州市技能人才培养八条措施
一、推进技能人才培养平台建设。大力传承和弘扬“工匠
精神”，建设一批高技能人才培训基地和技能大师工作室，对获
批为国家级高技能人才培训基地和国家级、省级技能大师工作室，
分别给予一次性 100 万元、10 万元、5 万元的配套补助。
二、建设高水平技能竞赛平台。积极申报建设世界技能大赛
国家级、省级集训基地，对入选国家级集训主基地、辅基地的，
分别给予 20 万元、8 万元一次性配套补助；对入选省级集训基地
的，给予一次性 50 万元配套补助。对承办省级竞赛的单位按每
个项目给予 8 万元资金配套补助，对承办市级竞赛的单位按每个
项目给予 10 万元资金补助。
三、完善技能竞赛激励机制。对获得省级一类竞赛前 3 名和
省级二类竞赛、市级一级竞赛的第 1 名选手，可认定为市级技能
大师工作室领办人。对我市参加各级大赛或竞赛获奖选手和专家
教练（指导老师），以及入选国家集训队的选手给予一定的奖励，
其中对世界技能大赛、国家级、省级大赛或一类竞赛获奖选手和
专家教练（指导老师），按上级奖励资金标准的 1:0.5 给予配套
奖励；对市级一类赛获得第一名的选手同时授予“漳州市技术能
手”，给予 5000 元奖励。对参加世界技能大赛或竞赛、国家级、
省级竞赛的，分别按每名选手 20000 元、8000 元、4000 元标准
给予所在单位竞赛补助，用于选手的赛前集训、差旅费等费用。
四、加大技能等级认定和新工种开发力度。支持企业、职业
院校（技工院校）和社会评价组织开展自主认定，对经人社部新
备案的职业（工种）首次开展认定工作的，每个级别按 2 万元给
予评价机构一次性资金补助。针对新职业（工种）、特色培训项
目和原贫困劳动力需求的实用技能工种，申报开发专项职业能力
考核项目（含题库开发维护），对经人社厅备案成功并开展考核
工作的，每个工种按 3 万元给予评价机构一次性资金补助。
五、大力推进技工教育。力争再申报建设 1-2 家技师学院，
提高技能人才培养层次，提升技工教育质量。支持技工院校教师
参加全国技工院校教师职业能力大赛，对获奖教师按一等奖
15000 元、二等奖 10000 元、三等奖 8000 元的标准给予奖励；对
参加省赛的获奖选手分别按一等奖 6000 元、二等奖 4000 元、三
等奖 2000 元的标准给予奖励。
六、加强高技能人才梯队建设。以企事业单位一线技术技能
岗位人才为重点，每两年遴选一批漳州优秀工匠、漳州青年工匠，
分别给予 20000 元、10000 元经费补助，充分发挥优秀技能人才
的引领效益。
七、支持高技能人才参加访学进修。将高技能领军人才和急
需紧缺高技能人才纳入我市访学进修范围，每年选送一批高技能
人才到国（境）内外知名高等院校、职业院校（技师学院）培训
或访学进修，给予每人 5-10 万元专项资助，派出单位按一定比
例予以配套资助。
八、建立高技能人才引才奖励。每成功引进市外急需紧缺的
高级技师、技师和高级工，分别按每名 5000 元、2000 元和 1000
元的标准给予引才奖励，同一机构每年奖励最高 5 万元。不同引
进单位就同一技能人才同时申请奖励的，以先申请的为准。
咨询部门：市委人才办（0596-2026768）
文章来源：漳州商务局
